Welche Fristen muss ich bei einer Kündigung beachten?

Der Servicevertrag kann mit einer Mindestlaufzeit von 6 Monaten geschlossen werden. Nach Ablauf dieser Frist beträgt die Kündigungsfrist einen Monat, jeweils auf Ende eines Monats.

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Häufige Fragen

Weitere Antworten von BeeBase

Wo ist Pipedrive besser als Hubspot?
Pipedrive ist besonders für kleine bis mittelgrosse Unternehmen geeignet, die ein einfach zu bedienendes und visuelles Verkaufstool suchen. Es bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es Verkäufern erleichtert, den Verkaufsprozess zu verfolgen und Deals effizient zu verwalten. Pipedrive ist oft kostengünstiger als HubSpot und bietet Flexibilität in der Anpassung der Pipeline. Zudem konzentriert es sich stark auf die Verkaufsautomatisierung und -prognose, was es ideal für Teams macht, die sich auf den Verkaufsprozess fokussieren möchten, ohne von umfangreichen Marketingfunktionen, wie sie HubSpot bietet, abgelenkt zu werden.
Was ist Microsoft Flow?
Microsoft Flow, jetzt bekannt als Power Automate, ist ein Cloud-basierter Dienst, der es Nutzern ermöglicht, Arbeitsabläufe über verschiedene Anwendungen und Dienste hinweg zu automatisieren. Es ermöglicht die Verbindung und Automatisierung von Aktionen zwischen verschiedenen Microsoft- und Drittanbieter-Apps, wie Office 365, Dynamics 365, und viele andere. Nutzer können benutzerdefinierte Arbeitsabläufe erstellen, um sich wiederholende Aufgaben zu reduzieren, E-Mails automatisch zu versenden, Dateien zu synchronisieren und mehr. Power Automate unterstützt sowohl einfache als auch komplexe Geschäftsprozesse und kann dabei helfen, Effizienz und Produktivität zu steigern.
Was muss ich bei der QR Rechnungsumstellung beachten?
Wenn die QR-Rechnung mit unstrukturierter Adressinformation in der Schweiz im November 2025 ausläuft, sollten Sie sicherstellen, dass Sie bis dahin auf die Verwendung der strukturierten Adressinformation umgestellt haben. Dies betrifft sowohl die Rechnungssteller, die für die korrekte Darstellung der Adressdaten verantwortlich sind, als auch die Zahlungspflichtigen, die möglicherweise ihre Systeme anpassen müssen. Es ist wichtig, rechtzeitig die erforderlichen Anpassungen der Bankensoftware und internen Prozesse vorzunehmen, um nahtlose Transaktionen zu gewährleisten und Verzögerungen oder Zahlungsabwicklungsprobleme zu vermeiden.
Wie funktioniert die Datensynchronisation zwischen Systemen?
Die Datensynchronisation zwischen Systemen erfolgt durch den Abgleich von Daten zwischen verschiedenen Geräten oder Anwendungen, um Konsistenz zu gewährleisten. Dies kann in Echtzeit oder periodisch geschehen. Ein gängiger Ansatz ist die Verwendung von APIs, die eine Schnittstelle bereitstellen, um Daten auszutauschen. Daten können über das Internet oder ein lokales Netzwerk übertragen werden. Synchronisationsstrategien variieren je nach Bedarf, z.B. bidirektional, wenn Daten in beide Richtungen fliessen, oder unidirektional, wenn Daten nur in eine Richtung gesendet werden. Konfliktlösungen und Datenvalidierung sind entscheidend, um Integrität sicherzustellen.
Warum braucht das HR ein eigenes CRM?
Ein eigenes CRM für die Personalabteilung ist wichtig, da es hilft, Bewerberdaten effizient zu verwalten, den Rekrutierungsprozess zu straffen und die Kommunikation mit potenziellen Kandidaten zu verbessern. Ein HR-spezifisches CRM kann ausserdem personalisierte Kandidatenprofile erstellen, die Nachverfolgung von Bewerbungsprozessen erleichtern und somit die Entscheidungsfindung beschleunigen. Zudem unterstützt es beim Aufbau von Talente-Pools für zukünftige Stellenanforderungen und ermöglicht eine koordinierte Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams. Durch die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben reduziert es den administrativen Aufwand und verbessert die Effizienz im Personalwesen deutlich.
Wie gelingt die Umstellung auf digitale Technik?
Die erfolgreiche Umstellung auf digitale Technik erfordert eine sorgfältige Planung und strategische Umsetzung. Zuerst sollte eine umfassende Analyse der aktuellen Prozesse und Bedürfnisse durchgeführt werden. Darauf basierend kann ein klarer Plan mit realistischen Zielen entwickelt werden. Schulungen für Mitarbeiter sind entscheidend, um sicherzustellen, dass alle mit den neuen Technologien vertraut sind. Die schrittweise Implementierung ermöglicht es, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Zudem ist die Unterstützung durch die Unternehmensführung wichtig, um notwendige Ressourcen bereitzustellen und die Akzeptanz zu fördern. Eine kontinuierliche Überwachung und Anpassung des digitalen Systems sind ebenfalls notwendig, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.
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Das Bild zeigt zwei Männer, die entspannt nebeneinander stehen und in die Kamera lächeln. Beide tragen schwarze T-Shirts. Der Mann auf der linken Seite hat seinen Arm um die Schulter des anderen gelegt, was eine freundschaftliche und kollegiale Beziehung vermittelt. Der Hintergrund zeigt einen modernen Büroflur mit Holzwänden und Pflanzen. Dieses Bild könnte auf der BeeBase-Website verwendet werden, um das Team vorzustellen und die positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen zu betonen. Die Personen auf dem Bild sind Nino Lanfranchi und Pascal Borner.