Viele Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer erleben Wissensverlust als persönliches Pech – die eine Schlüsselperson, die kündigt und alles Wissen mitnimmt. Tatsächlich handelt es sich fast immer um ein Strukturproblem: Es fehlt eine zentrale, für alle relevanten Personen zugängliche Wissensdatenbank, in der Prozesse, Produktinformationen und Kundenwissen dokumentiert sind. Ohne diese Struktur bleibt Wissen im Kopf einzelner Personen gefangen und wird zum Risiko statt zum Unternehmenskapital. BeeBase unterstützt Schweizer KMU dabei, genau diese Struktur aufzubauen, damit Wissen im Unternehmen bleibt, egal wer es verlässt.
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